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以下您以「會員」稱之；「求才廠商」指已簽約，在有效刊登徵才廣告期間之求才廠商。

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蒐集目的及求職注意事項

美家提供會員免費求職服務，並進行職業介紹或人力仲介、客戶管理、會員管理、行銷及內部的統計調查與分析。求職服務內容如下：
1. 主動查詢求才廠商職缺、主動應徵及履歷自動配對；
2. 職涯發展計畫之就業諮詢或職業心理測驗（測評）；
3. 其他徵才活動、熱門職缺、派遣及獵頭徵聘等訊息通知。
美家不保證會員一定錄取或獲得符合理想之工作。會員應自己主動進行生涯發展與適性規劃，再充分利用美家所提供之各項服務以獲得理想的求職結果。
美家對於所提供的職缺訊息，均於事前透過美家客服人員，盡可能審慎評估職缺資料及求才廠商端的資訊，惟仍不排除少數不肖求才廠商以虛假、混淆、引誘或名實不符之工作機會，使會員陷於錯誤或導致求職者不滿意之求職或從業經驗。
個人資料利用之期間、地區、對象及方式：
1. 期間：美家營運期間。
2. 地區：台灣及台灣以外地區。
3. 對象及方式：美家及會員同意揭露之第三人。除用於會員管理、客戶管理之檢索查詢等功能以外，並得依下述規定利用或提供予第三人利用
  1. 提供求才廠商作為面試徵才之用。
  2. 提供獵頭、人才派遣或專案招募之聯絡及推薦之利用。
  3. 美家其他各項統計、問卷及不定期寄發之會員通知或電子報之用，包括但不限於市場調查、受企業委託代為發送的會員資訊。
  4. 利用會員所提供之地址、電子郵件或電話號碼，進行本公司商品及服務之宣傳行銷。
  5. 於交寄相關活動所獲物品時，將您的個人資料利用於交付給相關物流或廠商以便完成物品的寄送。
當事人依個人資料保護法第三條得行使之權利及方式：
得行使之權利，
1. 查詢或請求閱覽。
2. 請求製給複製本。
3. 請求補充或更正。
4. 請求停止蒐集、處理或利用。
5. 請求刪除；但同意本公司得為日後查核、比對或證明之需要而不刪除軌跡資料。
當事人得自由選擇提供個人資料時，不提供對其權益的影響：
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會員履歷資料之利用

會員同意下列資料，無償並無條件提供給美家蒐集、處理：
1. 所登錄之履歷表或個人資料。
2. 使用求職功能之各項歷程紀錄及資訊（如上網的IP位址、瀏覽器種類、瀏覽網頁及停留時間等軌跡資料）。
會員填寫之履歷表或登錄的個人資料，有虛偽不實之情事，經(但不限於)第三人舉出相當之事實或證明，依照一般客觀判斷足以使人產生合理之懷疑者，美家得暫時停權，俟查明後決定是否復權。

美家保護會員及資料安全措施

依據中華民國相關法律之規定，美家除了對會員基本資料依法保密外，舉凡資料傳輸過程的安全、使用者身份認證、登入權限設定、後端實體保護以及公司內部人員作業流程的控管，都經美家納入整體規劃和保護措施之中。會員與求才廠商接受美家的服務時，毋須擔心基本資料外洩。其餘詳細情形，請詳閱「隱私權保護聲明」及「美家求職公約」。「隱私權保護聲明」及「美家求職公約」同屬會員服務條款的一部分。

適用律法及管轄法院

會員服務條款適用中華民國法律解釋之。會員同意若因爭議而涉訟時，以台灣台中地方法院為第一審管轄法院。