沒有，不會有影響。
如果勞雇雙方沒有續聘意願，則移工有權利在台灣辦理到期轉出。
此舉針對舊雇主「不會有任何的影響」，若移工有找到新的雇主，其最後的工作日，就是聘僱到期日。若移工沒有找到新雇主，則必須要安排在聘僱到期前14天離境。
